教你选择培训机构

    面对鱼龙混杂的培训市场，学员在选择培训机构时应该注意哪些考量标准呢？除了信誉、教学质量等因素之外，一个好的培训机构还应该具备以下三个“必不可少”。

    素质教育必不可少

     一般来说，职业培训教育培养人才的周期较短，主要强化学员的实践操作能力。但一个人能够胜任工作岗位不仅需要他有熟练的操作能力，职业素养等因素也起着至关重要的作用。培训机构不应该仅仅致力于强化学员的动手能力，更重要的目标是使其尽快实现从一名学生到职业人的角色转变，因此在实际教学中，有关职业素养的教育必不可少。

    课程更新必不可少

    和传统高校相比，培训机构和市场的连接比较紧密，而在了解企业对人才的需求之后，培训机构更应该适当进行教学内容的更新。如：北大青鸟的ACCP系列课程，每18个月更新一次，与全球IT技术发展同步。

    强化管理必不可少

    培训机构的生源较复杂，不论是年龄还是学历、个人素质都参差不齐，因此培训机构必须强化管理机制，以确保学员能安心学习知识和技术。培训学校入学门槛较低，但严格的管理是学生毕业合格率和就业率的有力保障。学校应定期与家长沟通，讨论孩子的成绩和表现，“双管齐下”保证学员的成才。除此之外，培训机构也应该完善上课考勤、奖惩、成绩考核等机制，不要放低对学员的要求。