游戏产业急需国内人才

    随着近年来互联网的迅猛普及和发展，游戏已逐渐发展成为IT领域中一个重要的新兴产业，信息产业部和国家科技部已将其列为IT领域重点发展的支柱产业之一，并在政策上给予大力扶持和推动。然而虽然国内网络游戏市场火爆空前，我国网络游戏开发人才却极度匮乏，这已成为严重制约我国游戏产业持续快速发展的瓶颈。$文章内部广告 
　　
    作为我国游戏行业合法主管协会，中国软件行业协会游戏软件分会提出中国民族游戏人才培养工程万人计划，正是培养大量优秀游戏人才，为中国游戏行业发展提供新鲜动力的及时之举。
　　
　　根据“十一五”至2020年发展预测，互联网及其应用继续快速发展，计算机应用网络化水平显著提高。2005年，我国计算机装机台数超过6000万台，网络化程度达30%-40%，互联网用户达到1亿。到2020年，我国计算机装机台数将超过2亿，互联网用户数超过4亿，占总人口的25%-30%。同时，中国已经成为全球最大的网络游戏市场之一，网络游戏用户人数达到2500万人，2007年网游产业的总产值接近100亿美元。
　　
    但与中国网络游戏市场飞速发展形成鲜明对比的是，我国网络游戏开发优质人才极度匮乏，这直接导致了我国网络游戏自主研发能力的明显薄弱。同时，由于优秀的游戏人才难得一见，他们已经成为各大游戏公司争相抢夺的对象。尤其对于想自主开发游戏项目的企业来说，研发人才不可或缺，这类人员的平均月薪可达到8000到1万元。某游戏公司表示，网游研发人员经过数年的磨练，月薪达到2万元以上并非难事。此外，优秀的游戏设计师，年薪甚至可达到30万元。