我国动漫人才全面告急

  第二届中国动漫创意产业交易会正在安徽省芜湖市举行。与交易会同期举行的动漫人才专场招聘会上，安徽工业大学的蔡方瑜正手持凝聚着自己心血的作品，专注地看着每一个展位上的招聘要求。而会场中，还拥挤着很多跟他一样即将在明年走出校门的动漫专业学生。作为新兴创意产业的生力军，他们急切地想要验证这个同样新兴的学科专业是否能让他们理想成为现实。

    产业发展推动人才需求

    业内人士认为，作为未来投资热点，中国动漫产业已具有1000亿元的庞大市场，但是受困于产业链断裂及人才供需失衡，目前全国动漫从业者不到1万人，中国动漫人才需求处于严重紧缺状态。

    芜湖人才交流服务中心主任刘兴荣介绍说，本次专场招聘会共吸引了国内69家企业参与，其中，外地动漫企业20余家，三四家是正在参加交易会的参展商。虽然招聘只有短短一天时间，但已经吸引了芜湖本地乃至附近省份的2000余人进场，一天下来，700余人现场达成了就业意向。“从我们了解到的情况来看，动漫行业还是缺人的。”很多从业人员以前都不是动漫专业，而是从艺术设计、美术等相关专业转过来的。

    在刚刚举行的芜湖国际数字动画前沿论坛上，曾任美国梦工厂节目发展总监的约翰·塔尔诺夫在谈到中国动漫产业的发展时说，中国的动漫产业刚刚起步，但是它因为没有形成既定模式，才具有无限的可能性。目前中国政府对动漫产业十分重视，建立了很多动漫产业基地，相信它的发展将成为世界动漫产业非常重要的一个部分。自2007年11月芜湖市被国家新闻出版总署授予“国家级动漫产业发展基地”之后，芜湖市制定了扶持动漫产业发展的政策措施，设立了每年1000万元的动漫产业专项发展资金，建设了动漫产业孵化中心、动漫创意产业园。芜湖市9所高校中有7所设有动漫创意专业，动漫专业学生近千人；建有动漫培训中心7个，培训人数近千名。

    动漫产业大环境加快步伐的发展带来的是人才需求的旺盛。苏州天堂卡通文化传播公司总导演吴坚说:“2个小时不到，我们已经收下了十多份简历。目前来说，国内动漫行业人才缺口还是很大的。我们公司现在员工七八十人，每年开发制作的动漫产品达到1000多分钟。今年开始，我们还将提高开发力度，将产量扩大到每年4000分钟。以此来计算，我们需要的员工数量要达到200人左右。”

    高端创意人才最紧缺

    吴学峰毕业于安徽淮北煤炭师范学院美术专业，他辞去自己稳定的教师职业，用几个月时间创作了自己的武侠试验小品《拳盐》。招聘会当天，他就是带着这部厚厚的作品和简历来到会场找工作。他说:“动漫行业的就业前景还是不错的，特别是自己付出努力，有基本功和有实践经验的找工作也不难，所以关键还是靠自己的能力。”

    而与梦工厂长期合作培养动漫专业人才的中国传媒大学动画学院副院长贾秀青，也谈到动漫人才培养的新发展动向。她说，即使在金融危机中，在就业形势普遍低迷的状态下，动漫人才市场依然保持了很好的发展势头。动漫产业是娱乐型产业，并且在中国又正处于发展的黄金时期，单就中国传媒大学的专业人才就业来说，不仅是国内，我们已经开始输出人才到国外，在国际产业环境中学习和发展。

    贾秀青和约翰·塔尔诺夫等专家认为，动漫人才的理想结构应该是金字塔形，动漫产业的发展最为重要也最紧缺的仍然是产生创意的人才，他们也是金字塔的顶尖。而在中国，这些尖端人才仍然是急缺的。

    企业对于中国动漫人才培养存在理论与实践脱节的情况也深有感触。浙江杭州市人才市场工作人员说，杭州办动漫人才专场招聘已经有两年了，刚开始的时候是企业积极，学生不积极。现在学生积极，企业不积极。因为刚毕业的很多专业学生虽然理论不缺，但是动手能力差，缺乏实践经验，难以快速适应企业需要。尤其是一些创意类高端人才，企业最为需求，却很少有耐性和环境从底层慢慢培养。

    约翰·塔尔诺夫说，中国的动漫在快速发展，产业的发展固然需要商业效益，但是对“人”的因素的注重不能忽略。尖端创意人才的培养是需要小心呵护的，只有呵护了创意，才能使产业的发展有未来。中国动漫产业人才需求的升温已经在芜湖中国动漫创意产业交易会上显现出来，而人才市场的升温并不意味着动漫人才就供不应求。贾秀青表示，只有提高自身专业素质，才能真正攀上“金字塔尖”。